６）トラブル・不許可事例
入管からの質問書対応の注意点
はじめに 高度人材ビザや技人国ビザの申請後、入管から質問書が届くことがあります。これは、提出書類の内容に不明点や確認事項がある場合に送付されるもので、適切に対応しないと不許可につながる可能性があります。 この記事では、質 […]
不許可後の再申請のポイント
はじめに 高度人材ビザや技人国ビザの申請が不許可になった場合、そのまま諦める必要はありません。原因を正しく分析し、再申請に向けて準備を整えれば、許可を得る可能性は十分にあります。 この記事では、不許可後に再申請を成功させ […]
在留資格取消しのリスクと回避策
はじめに 日本で働く外国人にとって、在留資格の取消しは最も避けたい事態です。取消しが決定すると、強制退去や再入国禁止など、今後の生活に深刻な影響を与えます。この記事では、在留資格取消しの主な原因と、企業・本人が取るべき回 […]
虚偽申請でのリスクと再申請の方法
はじめに 高度人材ビザや技人国ビザの申請では、虚偽記載や不正な証明書類の提出が発覚すると、重大なリスクを伴います。不許可だけでなく、在留資格取消しや再申請の制限など、今後の日本での生活に大きな影響を与える可能性があります […]
高度人材ポイントの誤認で不許可に
はじめに 高度専門職ビザ（高度人材ビザ）は、日本で長期的に働きたい外国人にとって魅力的な在留資格です。しかし、申請時にポイント計算の誤認が原因で不許可になるケースが増えています。 この記事では、ポイント誤認による不許可事 […]
転職後にビザ更新を忘れていたケース
はじめに 外国人社員が転職した後、在留資格の更新や変更を忘れることは、非常に重大な問題です。更新漏れは不法滞在につながり、本人だけでなく企業にも法的リスクが及びます。 この記事では、転職後にビザ更新を忘れて不許可になった […]
雇用契約の内容が不適切だったケース
はじめに 技術・人文知識・国際業務ビザ（技人国ビザ）の申請では、雇用契約書の内容が審査の重要ポイントです。契約書に不備や不適切な記載があると、専門性や安定性が認められず、不許可になるケースがあります。 この記事では、雇用 […]
業務内容がビザと一致せずに不許可に
はじめに 技術・人文知識・国際業務ビザ（技人国ビザ）は、日本で専門的な業務に従事する外国人にとって最も一般的な就労ビザです。しかし、申請時に業務内容がビザの要件と一致していない場合、不許可になるケースが多くあります。 こ […]
実務経験の証明が不十分で不許可に
はじめに 技術・人文知識・国際業務ビザ（技人国ビザ）は、日本で専門的な業務に従事する外国人にとって重要な在留資格です。学歴要件を満たさない場合、10年以上の実務経験で代替できますが、証明書類が不十分だと不許可になるケース […]
学歴が足りずに不許可になった事例
はじめに 技術・人文知識・国際業務ビザ（技人国ビザ）は、日本で専門的な業務に従事する外国人にとって最も一般的な就労ビザです。しかし、申請時に学歴要件を満たしていないことが原因で不許可になるケースは少なくありません。 この […]
